Services de proximité en entreprise. (Syndicat)
CHOIX: 1. CONSULTATION/INTERVENTION DE SOUTIEN SUR PLACE
CHOIX: 2. SOUTIEN/INTERVENTION AIDE SUR PLACE EN ENTREPRISE POUR ACCOMPAGNER L'ÉQUIPE SYNDICALE.
CHOIX: 2. SOUTIEN/INTERVENTION AIDE SUR PLACE EN ENTREPRISE POUR ACCOMPAGNER L'ÉQUIPE SYNDICALE.
France Chaussé, thérapeute counseling propose des services de consultation et d'intervention directe en milieu de travail/services confidentiels
- Consultation individuelle : Accompagnement personnalisé pour les membres du syndicat et leur personnel. Durée: 1 heure/chacune des rencontres. Reçu: Oui
- Consultation de groupe : Sur demande, nous proposons des séances de consultation adaptées aux besoins spécifiques de votre équipe.
- Consultation en gestion et ressources humaines : Pour soutenir votre organisation dans ces domaines clés.
Pour tout déplacement en entreprise, la durée minimale est d'un bloc de 3 heures.
3 h|Tarif : Sur devis
Des durées plus longues sont également possibles, selon vos besoins.
CHOIX: 2. SOUTIEN/INTERVENTION AIDE SUR PLACE EN ENTREPRISE POUR ACCOMPAGNER L'ÉQUIPE SYNDICALE.
CHOIX: 2. SOUTIEN/INTERVENTION AIDE SUR PLACE EN ENTREPRISE POUR ACCOMPAGNER L'ÉQUIPE SYNDICALE.
CHOIX: 2. SOUTIEN/INTERVENTION AIDE SUR PLACE EN ENTREPRISE POUR ACCOMPAGNER L'ÉQUIPE SYNDICALE.
France Chaussé, thérapeute en counseling, offre des services directs en milieu de travail aux équipes syndicales/interventions rapides, condition de travail-vie/services confidentiels
Cette catégorie cible spécifiquement les entreprises ayant une équipe syndicale.
Elle propose un accompagnement et un soutien direct pour faciliter les relations entre la direction et les représentants syndicaux.
Cela peut inclure des conseils et de l'aide à la communication.
Exemples
- Accompagnement lors de négociations collectives. En cas de conflits ou de désaccords.
- Aide à la communication
- Ou pour toute autre demande particulière à votre organisation syndicale.
Les relations syndicales peuvent être complexes et nécessitent parfois une aide/un soutien spécifique. Cela contribue à maintenir un climat social harmonieux au sein de l'entreprise.
Pour tout déplacement en entreprise, la durée minimale est d'un bloc de 3 heures.
3 h|Tarif : Sur devis
Des durées plus longues sont également possibles, selon vos besoins"